U više fabričkih hala u Kragujevcu radnici rade na bliskom rastojanju i bez zaštite

Savez samostalnih sindikata Kragujevca upozorio je danas da u više fabričkih hala u Kragujevcu radi stotinjak radnika na bliskom rastojanju i bez ikakvih zaštitnih sredstava, dok se prevoz radnika obavlja tako da sede jedan pored drugog bez zaštite

Izvor: Danas

Uredbu o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja

Na osnovu člana 200. stav 6. Ustava Republike Srbije,
Vlada, uz supotpis predsednika Republike, donosi

Uredbu o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja

Uredba je objavljena u „Službenom glasniku RS“, broj 31/2020 od 16.3.2020. godine, kada je i stupila na snagu.

Član 1.

Ovom uredbom uređuje se poseban način i organizacija rada poslodavaca na teritoriji Republike Srbije za vreme vanrednog stanja.

Član 2.

Za vreme vanrednog stanja poslodavac je dužan da omogući zaposlenima obavljanje poslova van prostorija poslodavca (rad na daljinu i rad od kuće), na svim radnim mestima na kojima je moguće organizovati takav rad u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.

Ako opštim aktom i ugovorom o radu nije predviđen način rada iz stava 1. ovog člana, poslodavac može rešenjem omogućiti zaposlenom obavljanje poslova van prostorija poslodavca, ukoliko mu to organizacioni uslovi dozvoljavaju.

Rešenje iz stava 2. ovog člana obavezno sadrži:
1) trajanje radnog vremena;
2) način vršenja nadzora nad radom zaposlenog.

Poslodavac je dužan da vodi evidenciju o zaposlenima koji obavljaju rad van prostorija poslodavca.

Član 3.

Poslodavac čija je priroda delatnosti takva da nije moguće organizovati rad na način predviđen članom 2. ove uredbe, neophodno je da svoje poslovanje uskladi sa uslovima vanrednog stanja i to:
– da, ukoliko je to moguće i ne iziskuje dodatna sredstva, organizuje rad u smenama, kako bi što manji broj zaposlenih i svih drugih radno angažovanih lica rad obavljao istovremeno u jednoj prostoriji,
– omogući održavanje svih poslovnih sastanaka elektronskim, odnosno drugim odgovarajućim putem (video link, video poziv i dr.),
– odloži službena putovanja u zemlji i inostranstvu, u skladu sa odlukom nadležnog organa o zabrani, odnosno privremenom ograničenju ulaska i kretanja.

Član 4.

Poslodavac je dužan da u cilju osiguranja zaštite i zdravlja zaposlenih, radno angažovanih i stranaka obezbedi sve opšte, posebne i vanredne mere koje se odnose na higijensku sigurnost objekata i lica u skladu sa Zakonom o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti.

Za zaposlene i radno angažovane, koji su u neposrednom kontaktu sa strankama ili dele radni prostor sa više lica, potrebno je obezbediti dovoljne količine zaštitne opreme u skladu sa posebnim propisima.

Član 5.

Ova uredba stupa na snagu danom objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”.

05 broj110-2517/2020

U Beogradu, 15. marta 2020. godine

Vlada

Predsednik Republike,
Aleksandar Vučić, s.r.

Prvi potpredsednik Vlade,
Ivica Dačić, v.d.

urdba-1

Picture 1 of 2

Sve veći broj poseta web sajta sindikat-kragujevac.org.rs

Nakon precizne analize koju objavljujemo, možemo zaključiti da sajt SSS Kragujevca beleži sve veći broj poseta. U proteklih nekoliko dana prebacili smo sajt na nove sigurnije servere kako bi omogućili što kvalitetniji pristup sajtu.

Top 10 poseta

Picture 1 of 3

Pratite nas na našoj FB stranici na linku

FACEBOOK STRANICA

ili na našem Youtube kanalu

YOUTUBE KANAL

Saopštenje za javnost Sindikalne organizacije Samostalnog sindikata “Magneti Marelli”

U preduzeću FIAT plastik (Magneti Marelli) zaposleni i  sindikat se ucenjuju u pokušaju rasturanja monolitnosti sindikata i kazne za prethodne štrajkove u kome stradaju nedužni radnici. Sve je započelo upućivanjem stalno zaposlenih radnika ovog preduzeca na rad u Fijat, dok su u preduzeće dovodjeni radnici preko agencija za iznajmljivanje radnika. Svi upućeni radnici su članovi sindikata, dok su radnici koji nisu članovi sindikata, bili poštedjeni. Sindikat se ovome suprotstavio, jer smo razumeli da time žele da nas kazne za prethodne štrajkove, osujete moguće štrajkove,  i zato što nismo hteli da stavimo potpis i da se saglasimo sa dokumentima koje nismo ni pročitali. Radnici zaposleni preko agencija nemju pravo da štrajkuju, to je bila njihova vizija. Tražili smo od poslovodstava da 19 radnika zaposlenih preko agencije za iznajmljivanje radnika prime u stalni radni odnos, nakon čega bi bilo  moguće nastaviti upućivanje radnika. Pojedini od tih radnika su i po pet godina iznajmljeni ovom preduzeću. Postigli smo dogovor sa menadzmentom preduzeća da se radnici zaposleni preko agencija zaposle za stalno, o čemu su se i ovi radnici obavesteni i čemu su se radovali. Iznenada, preduzeće je otkazalo potrebu za tim radnicima i svih 19 radnika je ostalo bez posla, kršeći dogovor sa sindikatom. Na taj način su hteli da kazne sindikat, koji se snažno zalagao za njihov prijem u radni odnos, a zapravo kaznili su nedužne radnike. Cilj nisu postigli, radnici su jedinstveni i okupljeni oko sindikata. Odmah nakon povratka sa dugotrajnog odmora, na koji smo upućeni, sindikat ce u skladu sa Zakonima, odgovoriti u svim segmentima . Završena je naša tolerancija na neadkvatne uslove rada, zimi rada u hladnom, a leti po nesnosnim temeperaturama. Ukazujemo na štetnost zapošljavanja preko agencija na iznajmljivanje radnika, već radnicima  u Srbiji mora da se obezbedi dostojanstven rad. Smatramo nedopustivim da preduzeća koja su koristila državne povlastice imaju ovakav odnos prema radnicima u  Srbiji.

Kragujevac, 1,12,2018 god                                

 

                                       Sindikalna organizacija Samostalnog sindikata Magneti Marelli

                                                                               Predsednik

                                                                          Aleksandar Korac