Sve veći broj poseta web sajta sindikat-kragujevac.org.rs
Nakon precizne analize koju objavljujemo, možemo zaključiti da sajt SSS Kragujevca beleži sve veći broj poseta. U proteklih nekoliko dana prebacili smo sajt na nove sigurnije servere kako bi omogućili što kvalitetniji pristup sajtu.
Pratite nas na našoj FB stranici na linku
ili na našem Youtube kanalu
Aktivnosti Saveza samostalnih sindikata povodom 8.marta
Savez samostalnih sindikata Kragujevca, u okviru Projekta “Mi smo jednaki” u saradnji sa „IF Metal“ iz Geteborga uz podršku ULOF Palme centra, povodom 8. marta,
Međunarodnog dana žena, sproveo je akciju podele cveća i flajera kragujevčankama!
SSS Kragujevca dodelilo diplome polaznicima kursa engleskog jezika
Dodelom diploma završen je kurs engleskog jezika za članove Saveza samostalnih sindikata Kragujevac.Kurs je organizovan u okviru projekta „Mi smo jednaki“, koji ovaj kragujevački sindikat realizuje sa sindikatom „IF Metal“ iz Švedske.Diplome o završenom kursu engleskog jezika dobilo je 30 članova Saveza samostalnih sindikata Kragujevac.Kurs na Radničkom univerzitetu trajao je četiri meseca.Među polaznicima je bilo najviše onih koji su želeli da poboljšaju svoje znanje engleskog jezika.
Kurs engleskog jezika finansira se iz projekta „Mi smo jednaki“, koji Savez samostalnih sindikata realizuje sa sindikatom „IF Metal“ iz Geteborga.Diplome polaznicima kursa uručila je Inga-Lil Samuelson, ombudsman švedskog sindikata.Savez samostalnih sindikata Kragujevac, dva puta godišnje, organizuje kurs engleskog jezika.Predstavnici sindikata najavili su da će nastaviti sa edukativnim aktivnostima za svoje članove.
Izveštava novinar RTK Saša Stamenić.
Saopštenje za medije Sindikalne organizacije Zastava oružje
Sindikalna organizacija Samostalnog sindikata “Magneti Marelli” – Saopštenje za javnost
Saopštenje za medije Sindikalna organizacija Zastava oružje
Saopštenje za javnost Sindikalne organizacije Samostalnog sindikata “Magneti Marelli”
U preduzeću FIAT plastik (Magneti Marelli) zaposleni i sindikat se ucenjuju u pokušaju rasturanja monolitnosti sindikata i kazne za prethodne štrajkove u kome stradaju nedužni radnici. Sve je započelo upućivanjem stalno zaposlenih radnika ovog preduzeca na rad u Fijat, dok su u preduzeće dovodjeni radnici preko agencija za iznajmljivanje radnika. Svi upućeni radnici su članovi sindikata, dok su radnici koji nisu članovi sindikata, bili poštedjeni. Sindikat se ovome suprotstavio, jer smo razumeli da time žele da nas kazne za prethodne štrajkove, osujete moguće štrajkove, i zato što nismo hteli da stavimo potpis i da se saglasimo sa dokumentima koje nismo ni pročitali. Radnici zaposleni preko agencija nemju pravo da štrajkuju, to je bila njihova vizija. Tražili smo od poslovodstava da 19 radnika zaposlenih preko agencije za iznajmljivanje radnika prime u stalni radni odnos, nakon čega bi bilo moguće nastaviti upućivanje radnika. Pojedini od tih radnika su i po pet godina iznajmljeni ovom preduzeću. Postigli smo dogovor sa menadzmentom preduzeća da se radnici zaposleni preko agencija zaposle za stalno, o čemu su se i ovi radnici obavesteni i čemu su se radovali. Iznenada, preduzeće je otkazalo potrebu za tim radnicima i svih 19 radnika je ostalo bez posla, kršeći dogovor sa sindikatom. Na taj način su hteli da kazne sindikat, koji se snažno zalagao za njihov prijem u radni odnos, a zapravo kaznili su nedužne radnike. Cilj nisu postigli, radnici su jedinstveni i okupljeni oko sindikata. Odmah nakon povratka sa dugotrajnog odmora, na koji smo upućeni, sindikat ce u skladu sa Zakonima, odgovoriti u svim segmentima . Završena je naša tolerancija na neadkvatne uslove rada, zimi rada u hladnom, a leti po nesnosnim temeperaturama. Ukazujemo na štetnost zapošljavanja preko agencija na iznajmljivanje radnika, već radnicima u Srbiji mora da se obezbedi dostojanstven rad. Smatramo nedopustivim da preduzeća koja su koristila državne povlastice imaju ovakav odnos prema radnicima u Srbiji.
Kragujevac, 1,12,2018 god
Sindikalna organizacija Samostalnog sindikata Magneti Marelli
Predsednik
Aleksandar Korac
Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju
U Kragujevcu je predstavljen Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju, koji ukoliko bude usvojen predviđa da će svi radnici koji rade preko agencija, ubuduće imati ugovor o radu na određeno ili neodređeno vreme sa agencijom, kao i da će im biti omogućena ostala prava, poput prava na bolovanje i godišnji odmor što do sada nije bio slučaj.
ZAKON ZA IZRABLJIVANJE SIROTINJE
U Kragujevcu je za sutra (utorak, 13. novembar), prema oficijelnoj najavi, zakazan početak javne rasprave o Nacrtu zakona o agencijskom zapošljavanju, popularnije rečeno – o zapošljavanju na lizing, koji je Ministarsvo rada nedavno objavilo, i kojim je, pored ostalog, predvidjeno da poslodavac može da da iznajmi do 30 odsto, odnosno tek nešto manje od trećine od ukupnog broja zaposlenih. Nakon Kragujevca, razgovori na ovu temu do 23. novembra biće organizovani još i u Novom Sadu, Nišu, Novom Pazaru i Beogradu. Iz zakona će, prema dostupnim informacijama, biti izuzeti državni službenici, te oni koji rade posredstvom omladinskih i studentskih zadruga i firmi koje pružaju usluge drugim preduzećima, na poslovima obezbedjenja, održavanja higijene i sličnim.
Iako tek ulazi u javnu raspravu, Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju već je izavao dijametralno suprotne reakcije predstavnika sindikalnih organizacija koji će, kako je najavljeno, od sutra aktivno da učestvuju u razgovorima o ozakonjenju iznajmljivanjija radnika u Srbiji,.Iznajmljivanje radnika na lizing odavno je praksa na domaćem tržištu rada, ali je to, tvrde u kragujevačkomn ogranku Saveza samostalnih sindikata Srbije, radjeno potpuno nezakonitito, a uz prećutnu saglasnost nadležnih, pre svega Ministarsva rada.
U Asocijaciji slobodniih i nezavisnih sindikata (ASNS) smatraju, naime, da je Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju “pozitivan pomak u odnosu na prethodni period kada radnik na lizing nije uživao radno-pravnu zaštitu države”. Predsednica ASNS Ranka Savić je, prenose mediji, tim povodom ocenila das u do sada ovi radnici mogli da budu angažovani preko ugovora o povremenim i privremenim poslovima koji, pored ostalog, nije omogućavao da ostvare pravo na bolovanje ili godišnji odmor, dok se sada, prema njenom mišljenju, situacija menja. Ona kao veliki problem navodi to što se novi zakon ne odnosi na one koji rade preko omladinskih i studentskih zadruga, te firmi koje priužaju usuige drugim preduzećima.. ASNS će se, poručuje Savić, insistirati da država zaštiti i prava tih radnika.
Z razliku od ASNS, koji ocenjuje da je Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju, generalno dobar i da je “pozitivan pomak” u odnosu na dosadašnju praksu, u Savezu samostalnih sindikata Srbije u Kragujevcu taj dokument su dočekali “na nož”. U toj sindiakalnoj organizaciji smatraju da je to zakon “protiv radnika Srbije”, gori čak i od “najgoreg Zakona o radu” (naravno, onog srpskog – prim. Z.R.), te da će njegova primena da ozakoni dalje “izrablljivanje sirotinje” i omogući nastavak bežanije mladih iz zemlje, s jedne, i bogaćenje, po principu “leba bez motike”, druge strane, to jest vlasnika agencija, kojih u Srbiji već ima gotovo nebrojeno.
Ove agencije u Srbiju su došle još 2003., i to maltene neprimetno i mimo domaće zakonske regulative. Najpre su stigle inostrane, iz Švajcarske, SAD i drugih država, a u medjuvremenu su registrovane i one domaće, kojih danas u Srbiji ima čak 116, i koje, sve skupa, već godinama, uz prećutnu podršku Ministarstva rada, inspekcijskih službi i drugih nadležnih organa, potpuno nezakonito iznajmljuju radnike na lizing, pošto im važeći propisi nikako ne omogućavaju da se bave i tom delatnošću. Sada se ušlo u postupak ozakonjenja i te delatnosti, i to na način koji će definitivno da obespravi čitavu armiju od više stotina hiljada radnika u Srbiji, ocenjuje juče za Glas Šumadije predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije u Kragujevcu Jugoslav Ristić
Pojašnjava, pritom, da su komisiju za izradu Nacrta zakona o agencijskom zapošljavanju,pored socijalnih partnera (Vlada, poslodavci i sindikat), i mimo uobičajenog postupka kad je uredjivanje odnosa u svetu rada, činiliiI predstavnici najvećih agencija za zapošljavanje radnika na lizing, uprkos činjenici da tu delatnost obavljaju nezakonito. Posledica toga jeste, prema njegovom mišljenju, da u javnu raspravu ulazi Nacrt zakona kojiomogućava poslodavcima da čak 30 odsto od ukupnog broja zaposleni, budu iznajmljeni radmici. Na taj način će, procenjuje naš sagovornik, više od 500.000 gradjana Srbije, od oko 1,7 miliona ukupno zaposlenih u Srbiji, da budu iznajmljeni i obespravljeni radnici. Kako se uglavnom radu o mladim ljudima, to se, smatra Ristić novim zakonom širom otvaraju vrata mladima da još masovnije beže iz Srbije.
Radnik koji se “zaposli” posredstvom agencije biće iznajmljen poslodavcu koji neće da ima nikakve obaveze prema njemu. Naprotiv, u svakom trenutku može da mu kaže da mu više nije potreban. Iznajmljeni radnik, nadalje, neće moći da podigne kredit kod banke, bez čega je danas nemoguće da se reši bilo koje ozbiljnije egzistencijalnopitanje. Pored zapošljenih na odredjeno vreme, te probni rad i privremeno-povremene poslove, novi način zapošljavanja, predstavlja i novi oblik izrabljivanja sirotinje, s jedne, i bogaćenja onih koji je rentiraju, s druge strane, tvrdi Ristić, napominjući da se zakonodavac iz primene ovog zakona, iz nepoznatih razloga, izuzeo državne službenike,ali ne i rudare i druge zaposlene na poslovima sa otežanim ili uslovima rada opasnim po život.
Izvor: Glas Šumadije Piše: Zoran Radovanović